グローバル人材支援
INTERNSHIP
国際インターンシップ
国際インターンシップ制度は、海外の大学生が、現地の日系企業また日本での就職を見据え、日本の生活・文化に触れるとともに、希望業種の知見を深めるために一定期間就業体験する制度で、受け入れる企業、団体にとっては専門性を有する高度外国人材や派遣大学と接点を持つことができ、日本社会において加速する少子高齢化に対応した優秀人材の採用などに重要な役割を果たすと考えられます。
母国を飛び出し、世界を舞台にグローバルビジネス体験を行うインターンシップです。現地の日系企業で実際に就業体験して、海外で求められる思考や視点を学ぶ、「将来は海外で働きたい」という理想を現実に近づける貴重な機会にできる。
海外インターンシップはまさに、大学生が社会人になる前に必要な知識・スキル・精神を身につけることができる最大の経験と言えます。
国際インターンシップとは
国際インターンシップは、2016年度より先進的なグローバルリーダー育成として、海外における企業等の活動を体験的に学ぶ研修として実施してまいりました。国際インターンシップを通じて、学生は日常とは異なる状況下（企業等での活動，異なる社会状況・言語等）で、社会の課題へ挑む力、自己を見つめる力を育み、多様な人々とのコミュニケーションを通して、現代社会で活躍するためのスキルとマインドを磨きます。
※日本企業 様 複数社と業務提携しております。
（飲食・ホテル・介護 / 医療現場・建設企業様 他）
Global Human Resources
グローバル人材活用
国境のない「グローバルチーム作り」をサポート
世界規模の人材獲得競争が熾烈を極める中、当社は、長年で諸外国、各業種で培ってきたグローバルビジネスの経験と、日本の労働市場を熟知した知識を融合させ、企業のニーズに応じた円滑な人材を提供することを積極的に推進しています。これから外国人を活用して、真剣に人材不足解消を訴える企業様には、当社が最適なパートナーとして、グローバル人材と企業のマッチングを最大限のサポートをすることを約束します。
◇ 外国人材の紹介（エンジニア・翻訳・通訳等）
◇ 外国人採用に関するコンサルティング
◇ 多言語翻訳通訳サービス
・・・etc
グローバル人材とは？
グローバル人材とは、国境を越えて活躍できる能力・スキルを有する人材をいいます。
語学力だけではなく、異文化への理解、海外拠点で現地の従業員を統率するリーダーシップ力やコミュニケーション力、前例のない物事に挑戦するチャレンジ精神や主体性などが求められます。 企業がグローバル人材を獲得するには、外部採用と内部育成の二つの手段があり、自社のグローバル人材の定義を明確にしながら、事業戦略とあわせた育成計画を立てることが重要です。
グローバル人材の育成手法の例としては、社員の英語力の強化や、海外で働くうえで重要となる異文化コミュニケーション研修の実施などがあります。
また、グローバルで共通する評価制度の構築も重要です。
Flow
ご紹介までの主なスケジュール
ここではご紹介までの基本的な流れを記述いたします。
STEP 1
求人ニーズをお伺い
営業担当者が求人ニーズの詳細をヒアリングし、
もっとも適した人材・キャリアに応じたお見積額のご提案をさせて頂きます。
STEP 2
人材の選考
職務経歴書からきめ細かいヒアリング・力ウンセリングを行い、
専任のコーディネー夕ーが適切なスタッフを人選致します。
STEP 3
ご提案
ご紹介前には必ず、営業担当がスタッフのヒアリングを行い、
最終選考とし、貴社にその結果をご報告させて頂きます。
STEP 4
雇用契約
ご紹介が決定したら、貴社と契約スタッフと雇用契約を結び、
ご紹介者 様の勤務開始となります。
STEP 5
アフターフォロー
ご契約中は必ず、営業担当者が定期的にご訪問して、サポートを行います。
Study Abroad Support
留学支援
留学という大きな目標に向かって、一緒に第一歩を踏み出しませんか？
ますますグローバル社会が加速する中、日本への留学経験は進学や就職に対して大きな影響を与えます。多くの企業が要求するスキルとして、留学で培った語学力や異文化コミュニケーション力は、就職活動における必須項目の１つと言っても過言ではありません。
当社では、日本語教育のみにとどまらず、日本語学校、各種専門学校及び企業の３者間を連携し、優秀なグローバル人材を一貫して育成するとともに、留学生の希望や企業様の目的にそった進学先、就職先を斡旋するサービスの提供も行っております。
– 協力学校 –
東京の荒川区荒川に位置し、アジアからの留学生の日本語教育を目的に2019年10月開校いたしました。
M.D.I.東京日本語学校では、経験豊富な講師陣を揃え、日本での生活風習や就職に至るまで、全面的にサポートいたします。
日本の大学選抜試験対策をするためには、まずは「日本語能力試験（ＪＬＰＴ）」のＮ２レベル習得が不可欠となります。日本の大学合格実現のため、学生の能力に合わせて初級～中級～上級と“日本語” 能力を習得していただきます。
21世紀は心の時代。20世紀の私たちは物や量ばかり求めてきました。大量生産、大量消費がその原動力の源でした。その結果、本当に大切なものは何かを見失おうとしていました。そして、私たちは今こそ何が大切なのかという事に気付きました。
